合肥讨债公司的技术主要包括以下几个方面：

1. 法律知识：合肥讨债公司的员工需要具备扎实的法律知识，了解国家法律法规以及相关的债权债务法律规定。他们需要熟悉合同法、民法、民事诉讼法等相关法律法规，以便在讨债过程中能够依法行事，保护自身权益。

2. 调查技巧：合肥讨债公司的员工需要具备一定的调查技巧，能够通过各种渠道获取债务人的相关信息。他们需要了解如何查找债务人的财产状况、财务状况、社会关系等，以便制定有效的讨债方案。

3. 谈判技巧：合肥讨债公司的员工需要具备良好的谈判技巧，能够与债务人进行有效的沟通和协商。他们需要了解如何运用法律手段和谈判技巧，以达成双方都能接受的还款协议。

4. 心理分析：合肥讨债公司的员工需要具备一定的心理分析能力，能够准确判断债务人的心理状况和行为动机。他们需要了解债务人的心理状态，以便采取相应的策略和措施，促使债务人主动履行债务。

5. 风险控制：合肥讨债公司的员工需要具备较强的风险控制能力，能够在讨债过程中识别和评估各种风险，并采取相应的措施进行防范和应对。他们需要了解如何保护自身权益，避免陷入法律纠纷或其他风险。

合肥讨债公司的技术风格要求正式，主要体现在以下几个方面：

1. 合规合法：合肥讨债公司的员工在讨债过程中必须遵守国家法律法规，不得采取非法手段进行讨债。他们需要依法行事，保护自身权益，同时尊重债务人的合法权益。

2. 专业高效：合肥讨债公司的员工需要具备专业的知识和技能，能够高效地完成讨债任务。他们需要具备扎实的法律知识、调查技巧、谈判技巧等，以便在讨债过程中能够迅速找到解决问题的方法。

3. 诚信守信：合肥讨债公司的员工需要具备诚信守信的原则，保持与客户的沟通和信任。他们需要遵守合同约定，保守客户的商业机密，不得泄露客户的个人信息。

4. 保密安全：合肥讨债公司的员工需要具备保密安全的意识，保护客户的隐私和商业机密。他们需要妥善保管客户的相关资料，不得将客户的信息泄露给第三方。

总之，合肥讨债公司的技术主要包括法律知识、调查技巧、谈判技巧、心理分析和风险控制等方面，要求员工具备合规合法、专业高效、诚信守信和保密安全的风格。这些技术和风格的要求，旨在保障客户的合法权益，维护社会公平正义，促进经济秩序的健康发展。